Metodologia: Capacitação dinâmica, com audiovisual e tradução simultânea (ou consecutiva).

Ministrante 1: Dr. Hubert K. Rampersad (Holanda) - Doutor em Gestão, Mestre e Bacharel em Engenharia Mecânica, Professor convidado do MIT SLOAM (MIT Leadership Center, Cambridge/Massachusetts); CEO da TPS Internacional (USA) e da Personal Branding University (HOL); Consultor e Palestrante respeitado e reconhecido internacionalmente.

Ministrante 2: Lori Leavitt Evans (USA)/Video conferência - Contabilista e economista, Master Business Administration Executive, CEO da Abrige Corp, Sistemas C-Secure e consultoria LLE.

Benefícios: 1)Workshop com Certificação Internacional; 2) Construção e sustentábilidade de marca pessoal e organizacional; 2) Construção e sustentábilidade de marca pessoal e organizacional; 3) Aprendizado imediato de como construir e aplicar um Balance Scorecard Pessoal; 4) Aprendizado de como construir e aplicar o Scorecard Total - ferramenta para alinhamento e desenvolvimento organizacional. 5) Dois livros do Hubert Rampersad. 6) Coffee Break e Almoço.

Depoimentos sobre Hubert Rampersad

- O Balanced Scorecard Pessoal de Hubert Rampersad, oferece aos indivíduos um sentido de esperança e uma tragetória para se chegar lá. Afinal, todas as mudanças são individuais e pessoais, e ele provê um guia prático para ajudar as pessoas a transformar missões em ações de aperfeiçoamento pessoal. As estruturas e questões focam sua atenção nos temas apropriados de maneira correta." Dave Ulrich, professor da Ross Schooll of Business, Universidade de Michigan, EUA.

- "Hubert Rampersad orienta o caminho para as organizações do futuro! Ele é um dos líderes entre os grandes pensadores que tanto ajuda às empresas a aumentar a eficácia como as pessoas a viver melhor. Ele está contribuindo para que tenhamos um mundo melhor, e é um dos poucos consultores que vislumbra todo o cenário - não somente uma pequena parte dele." Marshall Goldsmith é o coach de executivo mais respeitado no mundo, escritor e co-organizador do livro: "Coaching: o exercício da liderança, ed. Campus.

- "Indiscutivelmente, Hubert Rampersad tem conseguido uma evolução decisiva no aprimoramento da gestão ao esdender o conceito de construção do Balanced Scorecard às pessoas. Como todo processo passa, decisivamente, pela capacitação, decisão e atitude dos recursos humanos, essa é uma complementação quase imprescindível. O Hubert apresenta um novo patamar na Gestão de um desempenho pessoal e organizacional." Dr. Jorge Gerdau Johannpeter, Presidente do Grupo Gerdau.

- "Hubert Rampersad sintetizou vasto material que é utilíssimo como orientação prática e guia de referência em gestão pessoal e organizacional." Dorothy A. Leonard, professora de Gestão de Negócios da Harvard Business Schooll, EUA.